①對(duì)公司政策,、制度的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播,;
②協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擬訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,策劃,、組織和追蹤業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),;
③協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)所轄各營(yíng)業(yè)部建立自主經(jīng)營(yíng)功能小組,,并推動(dòng)功能小組的有效運(yùn)作,;
④分析日常經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),督導(dǎo)所在四級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),;
⑤對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能,、增員技能等日常輔導(dǎo)工作;
⑥協(xié)助,、督導(dǎo)營(yíng)業(yè)部人力發(fā)展的規(guī)劃、執(zhí)行與追蹤,;
⑦指導(dǎo),、推動(dòng)各級(jí)業(yè)務(wù)人員達(dá)成月度、季度,、年度業(yè)務(wù)目標(biāo),;
⑧職場(chǎng)布置與管理;
⑨協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)組織發(fā)展,;
⑩協(xié)助個(gè)險(xiǎn)拓展業(yè)務(wù)在本區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)展,。
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