崗位職責(zé)：

1,，建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

2,，負(fù)責(zé)員工人事管理，辦理員工招聘,、入職,、離職、調(diào)任,、升職等,；

3，執(zhí)行公司人員的招聘,、簡(jiǎn)歷甄選,、面試工作及招聘分析工作；

4,，協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理部門內(nèi)部相關(guān)的文書管理工作；

5,，參與建立和規(guī)范人力資源管理體系,；

6，員工關(guān)系管理,，員工生日,、節(jié)日慶賀。,；

7,，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1,，大專以上學(xué)歷,，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

2,，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；良好的書面表達(dá)能力,；

3,，積極主動(dòng),，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng),，