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專項整治“零容忍” 劍指“黃?!薄昂谥薪?/h1>
來源:陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站 時間:2024-03-27 作者:陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站 瀏覽量:

——市公共就業(yè)和人才服務中心開展政務服務領(lǐng)域“黃?!薄昂谥薪椤钡绕茐臓I商環(huán)境問題專項整治行動

 

近期,,我中心緊鑼密鼓開展政務服務領(lǐng)域“黃牛”“黑中介”等破壞營商環(huán)境問題專項整治行動,,切實維護廣大群眾利益,,為我市全方位高質(zhì)量發(fā)展營造良好營商環(huán)境,以專項整治“小切口”做好優(yōu)化營商環(huán)境“大文章”,。

一是提高政治站位,,壓實責任一抓到底。專項整治開展以來,,中心結(jié)合主題教育兩度進行專項學習,,深入宣傳“黃牛”“黑中介”的危害性,,統(tǒng)一思想,,筑牢防線;迅速成立專項整治領(lǐng)導小組,,統(tǒng)籌部署專項整治行動,,領(lǐng)導帶頭抓落實,一把手親自抓,,分管領(lǐng)導具體抓,,整合中心力量,,健全協(xié)作機制,,明確各方責任,,出臺工作方案,定期形成報告,,推動專項整治走深走實,。1月初,中心領(lǐng)導7次實地督導“黃?!薄昂谥薪椤睂m椪喂ぷ?,下沉式實地檢查中心辦事大廳,與科室負責人談心談話,,向窗口工作人員強調(diào)整治行動,,赴天橋零工市場、家政基地,、市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,、零工驛站宣講專項整治行動,督促運營管理部門大力配合,,進行日常檢查,、定期巡查,查漏洞,,補短板,。

二是強化宣傳發(fā)動,強化線索歸集上報,。整治行動開展以來,,中心通過公布舉報電話、工作人員現(xiàn)場宣傳,、建立臺賬派專人負責,、開展電話隨訪80余次、請300余名辦事群眾填寫問卷調(diào)查,,發(fā)放850余份倡議書等具體措施,,切實提高群眾知曉度,廣泛收集線索,,鼓勵群眾積極反映“黃?!薄昂谥薪椤毕嚓P(guān)問題;安排專門人員負責線索整理,、匯總上報工作,,將涉及“黃牛”“黑中介”等破壞營商環(huán)境的相關(guān)線索及時移交給市行政審批服務管理局,。

三是嚴格隊伍管理,,對照檢視自查自糾。領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用,,帶頭簽署承諾書,,全體工作人員對照整治重點內(nèi)容檢視自查,,圍繞“人、權(quán),、事,、制度”四個關(guān)鍵,聚焦責任,、作風,、腐敗等問題,全面開展自查自糾,。進一步規(guī)范服務用語,、服務流程、服務態(tài)度,,優(yōu)化業(yè)務辦理方式,,對群眾堅持“無差別對待,同標準受理”,,提高辦事效率,,提升服務質(zhì)量,從需求源頭上遏制“黃?!薄昂谥薪椤眴栴}的發(fā)生,。

四是立足崗位角色,全面準確履職盡責,。立足保障民生之本,,抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,提高服務效能,,為企業(yè)和群眾提供一流服務,,打造高效便捷營商環(huán)境。接收流動人員檔案1062份,,辦理流動人員檔案轉(zhuǎn)遞754人,;代繳社會保險1122人,審批退休710人,;辦理職稱申報37人,;管理流動人員戶口268人;發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》1455人,,就業(yè)登記35848人,,失業(yè)登記10343人,求職登記385人,;勞動用工備案91510人,;認定就業(yè)困難人員569人;新增公益性崗位439個;受理創(chuàng)業(yè)擔保貸款共350筆,。

“零容忍”的舉措是對“黃?!薄昂谥薪椤比后w的當頭一棒,也是對政務服務秩序的有力監(jiān)管與合理規(guī)范,,更是對群眾權(quán)益保障的明確響應,,今后,,中心將繼續(xù)查漏補缺,,從思想上凝聚共識、從監(jiān)管上嚴格管控,、從行動中精準抓獲,,還群眾一個風清氣正的政務服務環(huán)境,維護行業(yè)秩序的健康發(fā)展,,保障社會經(jīng)濟的平穩(wěn)運行,。


 

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