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陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于開(kāi)展2024年度全市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高(中、初)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 評(píng)審工作的通知

來(lái)源:陽(yáng)泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站 時(shí)間:2024-11-06 作者:陽(yáng)泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站 瀏覽量:

各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直各有關(guān)單位:

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社廳函2024791號(hào)),、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審相關(guān)工作的通知》(陽(yáng)人社函〔2024180號(hào))文件精神,,現(xiàn)就開(kāi)展2024年度全市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)中,、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一,、組織管理

2024年度陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)中、初級(jí)評(píng)審工作,,在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下,由陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)中,、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施,。

二、評(píng)審范圍

(一)人員范圍:申報(bào)評(píng)審者須是我市各類型企事業(yè)單位,、非公有制領(lǐng)域(包括靈活就業(yè)人員,、自由職業(yè)者)和新社會(huì)組織


中,從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作,,并符合申報(bào)評(píng)審條件的業(yè)技術(shù)人才和高技能人才,。

事業(yè)單位申報(bào)人員須在專業(yè)技術(shù)崗位上聘任且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資(從機(jī)關(guān)流動(dòng)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員除外)。 

以下人員不得申報(bào):

1.國(guó)家公務(wù)員(含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員);

2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員,,以評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)材料之日為界),;

3.違法或失信人員;

4.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的,;

5.黨員受到黨紀(jì)處分且在處分期間的,。

(二)評(píng)審專業(yè)范圍:2024年度設(shè)置專業(yè)包括大數(shù)據(jù)、人工智能,、智能超算,、物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件,、數(shù)字內(nèi)容等相關(guān)專業(yè),。

專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)本人實(shí)際從事的專業(yè)技術(shù)工作,按照以上專業(yè)申報(bào),,凡不屬于文件中規(guī)定的專業(yè)范圍不予受理,。

三、申報(bào)評(píng)審條件

(一)品德條件要求

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,,凡申報(bào)工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員,必須遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律和法規(guī),,具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,廉潔自律,,忠于職守,誠(chéng)實(shí)守信。

(二)學(xué)歷條件要求

申報(bào)工程系列大數(shù)據(jù)技術(shù)員或助理工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷,;申報(bào)工程系列大數(shù)據(jù)工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷或后取學(xué)歷均可),;申報(bào)工程系列大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷或后取學(xué)歷均可)。

非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷,、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評(píng)審方面享有同等待遇,。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),,可分別按相當(dāng)于中專、大專,、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱,。

對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作、業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才,,申報(bào)中級(jí)職稱學(xué)歷可放寬到中專,。

基層一線人員指國(guó)有企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織中在項(xiàng)目或施工現(xiàn)場(chǎng)直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員;或者縣(區(qū))以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,。業(yè)績(jī)突出指參與取得工作能力及業(yè)績(jī)成果條件中的一項(xiàng)及以上成果。

(三)任職年限要求

1.申報(bào)技術(shù)員大學(xué)???、中專畢業(yè),須從事大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年,。

2.申報(bào)助理工程師:大學(xué)本科畢業(yè),,須從事大數(shù)據(jù)技術(shù)工作滿1年;大學(xué)??飘厴I(yè),,須從事本專業(yè)技術(shù)員工作2年以上或在大數(shù)據(jù)技術(shù)崗位工作滿3年;中專畢業(yè),,須從事本專業(yè)技術(shù)員工作4年以上,。

3.申報(bào)工程師:大學(xué)專科,、本科畢業(yè),,須任助理工程師滿4 年,即為2020年底前受聘任助理工程師,;碩士研究生畢業(yè)或具備碩士學(xué)位,,須從事大數(shù)據(jù)技術(shù)工作滿3年(其中工程類專業(yè)學(xué)位研究生畢業(yè)的,可提前1年參加中級(jí)評(píng)審),;具備第二學(xué)士學(xué)位,,須任助理工程師滿2年。

4.申報(bào)高級(jí)工程師:任工程師滿5年,,即2019年底前取得工程師職稱或相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的,;獲得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位,任工程師滿4年,,即2020年底前取得工程師職稱或相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的,;獲得博士學(xué)位的,任工程師滿2年,,即2022年底前取得工程師職稱或相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的,。

5.聘任時(shí)間:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以在本單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用(工資調(diào)整審批表的崗位聘任時(shí)間)為準(zhǔn),國(guó)有企業(yè),、非公有制經(jīng)濟(jì)組織以聘任文件或證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn),。

(四)考核要求

申報(bào)評(píng)審初、中級(jí)工程師的專業(yè)技術(shù)人員,,正常晉升人員,,須在計(jì)入任職年限計(jì)算時(shí)間內(nèi)的年度考核結(jié)果在合格以上,。申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的高技能人才須在現(xiàn)工作崗位上近3年度考核均為合格以上等次,。

申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師的專業(yè)技術(shù)人員,,須參加年度考核,任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上等次累計(jì)不低于5次(工程類專業(yè)學(xué)位碩士不低于4次,、博士不低于2次,,高技能人才不低于4次)。

年度考核為合格及以上等次的,,計(jì)入任職年限計(jì)算時(shí)間,,年度考核有基本合格、不合格或不確定等次的,,不計(jì)入任職年限計(jì)算時(shí)間,,任職年限可累計(jì)計(jì)算企業(yè),、非公經(jīng)濟(jì)組織,、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者可不提供年度考核材料,。

(五)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào))《關(guān)于開(kāi)展2024年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(陽(yáng)人社函2024149號(hào)),,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,,并將參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)職稱的重要條件,。

(六)工作能力及業(yè)績(jī)成果條件要求

申報(bào)技術(shù)員職稱的,在從事大數(shù)據(jù)專業(yè)工作期間應(yīng)具備下列條件:

熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí),。具有完成一般技術(shù)輔助工作的實(shí)際能力,。

申報(bào)助理工程師職稱的,在從事大數(shù)據(jù)專業(yè)工作期間應(yīng)具備下列條件:

1.參與1項(xiàng)與本人實(shí)際從事相關(guān)專業(yè)的工作,,具有一定的業(yè)績(jī)成果,。

2.撰寫(xiě)1篇與本人實(shí)際從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告。

申報(bào)工程師職稱的,,任助理工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一:

1.作為技術(shù)骨干或參與人,,完成級(jí)以上與本人實(shí)際從事相關(guān)業(yè)務(wù)中數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)運(yùn)維等項(xiàng)目,,通過(guò)相應(yīng)主管部門認(rèn)定或驗(yàn)收,。

2.作為技術(shù)骨干能獨(dú)立解決重大技術(shù)問(wèn)題或?qū)嶋H工作中復(fù)雜、疑難問(wèn)題1個(gè)以上,,取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,。

3.參與完成的項(xiàng)目獲縣市級(jí)以上行業(yè)主管部門(或省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì))頒發(fā)的技術(shù)獎(jiǎng),。

4.作為主要完成人獲市級(jí)科技專項(xiàng)獎(jiǎng),、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)縣級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng),。

5.因?qū)I(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出,,獲縣級(jí)以上人民政府或市)以上行業(yè)主管部門表彰,。

申報(bào)高級(jí)工程師職稱的,任工程師期間須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一:

1.獲省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng);或作為主要完成人獲市級(jí)以上科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),,或二等獎(jiǎng)2項(xiàng),,或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。

2.作為主要完成人,,完成的項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),,或二等獎(jiǎng)2項(xiàng),或三等獎(jiǎng)3項(xiàng),。

3.1項(xiàng)?。ú浚┘?jí),或2項(xiàng)市級(jí)主持建設(shè)完成與本專業(yè)相符的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),,或數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,。項(xiàng)目通過(guò)市級(jí)以上相關(guān)行業(yè)主管部門認(rèn)定或驗(yàn)收。

4.獲得與本專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利1件以上,,或獲省以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門專利獎(jiǎng),。

5.作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人,主持的項(xiàng)目獲省級(jí)大數(shù)據(jù)主管部門授予大數(shù)據(jù)領(lǐng)域試點(diǎn)示范建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng),,或市級(jí)大數(shù)據(jù)主管部門授予大數(shù)據(jù)領(lǐng)域試點(diǎn)示范建設(shè)項(xiàng)目2項(xiàng),。

6.作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人,主持的項(xiàng)目獲?。ú浚┘?jí)大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事三等獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲市級(jí)大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事一等獎(jiǎng)1項(xiàng),,或二等獎(jiǎng)2項(xiàng),或三等獎(jiǎng)3項(xiàng),。

7.獨(dú)立解決與本專業(yè)相符的重大技術(shù)問(wèn)題或?qū)嶋H工作中復(fù)雜,、疑難問(wèn)題2個(gè)以上,取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,。

8.參加編制已頒布實(shí)施的國(guó)家級(jí)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、導(dǎo)則、規(guī)程,、規(guī)范1項(xiàng);或作為主要完成人編制已頒布實(shí)施的行業(yè)(地方)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、導(dǎo)則、規(guī)程,、規(guī)范等2項(xiàng);或作為主要完成人編制已備案實(shí)施的技術(shù)指南,、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。

9.因?qū)I(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出,,獲市級(jí)以上人民政府或省級(jí)行業(yè)主管部門表彰,。

(七)學(xué)術(shù)技術(shù)條件要求

任助理工程師期間,公開(kāi)發(fā)表,、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,、著作或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專業(yè)技術(shù)報(bào)告,,具備下列條件之一:

1.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;或在大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)內(nèi)部資料學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集),、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù),、技術(shù)著作或譯著,,本人撰寫(xiě)5000字以上。

3.撰寫(xiě)由本人參與完成與本專業(yè)相符的工程報(bào)告,、專項(xiàng)報(bào)告,、可行性研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告,、技術(shù)方案1篇,,學(xué)術(shù)觀點(diǎn)正確,數(shù)據(jù)齊全,,結(jié)論準(zhǔn)確,。

4.編寫(xiě)本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè),本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上,,并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,。

任工程師期間,公開(kāi)發(fā)表,、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,、著作或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專業(yè)技術(shù)報(bào)告,具備下列條件之一:

1.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3;或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇和在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊,、論文集)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇,。

2.作為主要作者公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著,,本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上,。

3.撰寫(xiě)由本人參與完成的與本專業(yè)相符的的工程報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告,、可行性研究報(bào)告,、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)方案4篇,,其創(chuàng)新或成果等得到行業(yè)主管部門推廣使用,。

4.編寫(xiě)本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè),本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上,,并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用,。

學(xué)術(shù)論文技術(shù)專著須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版,,適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù),、技術(shù)專著,,并附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)。學(xué)術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報(bào)告均可作為答辯材料,。

學(xué)術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報(bào)告等均可作為答辯材料,。使用除論文 以外其他材料答辯的,其內(nèi)容需為正式論文格式,,要求數(shù)據(jù)齊全,、 準(zhǔn)確、文字通順,,結(jié)論正確,,字?jǐn)?shù)為2000字以上。

四,、申報(bào)評(píng)審程序

(一)申報(bào)推薦流程

1.個(gè)人自主申報(bào),。評(píng)審范圍內(nèi)符合申報(bào)評(píng)審條件的人員個(gè)人提出申請(qǐng),按要求填報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審表,,并整理相應(yīng)申報(bào)評(píng)審材料,。

2.實(shí)行民主評(píng)議。用人單位對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),,對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德,、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平,、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議,,單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn),出具鑒定意見(jiàn),。鑒定意見(jiàn)要注明申報(bào)人學(xué)歷,、資歷、工作能力,、業(yè)績(jī)成果,、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件,經(jīng)單位集體研究同意推薦申報(bào),,并由主要負(fù)責(zé)人簽字,,單位蓋章。

3.逐級(jí)申報(bào)審核,。

評(píng)審范圍內(nèi)符合申報(bào)評(píng)審條件的人員個(gè)人提出申請(qǐng),,并根據(jù)有關(guān)要求填報(bào),整理相應(yīng)申報(bào)評(píng)審材料,,經(jīng)所在單位審查同意,,由各主管部門、各縣(區(qū))人社局審核蓋章后向市高(中、初)級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào),。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報(bào),。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由用人單位履行審核,、公示,、推薦等程序,出具鑒定意見(jiàn),,經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)所在縣區(qū)人社部門審核后,,逐級(jí)報(bào)送高(中、初)級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),;未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見(jiàn),,經(jīng)所在縣區(qū)人社部門審核后,,逐級(jí)報(bào)送高(中、初)級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),。

(二)設(shè)立綠色通道

1.從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1以上的,,首次申報(bào)評(píng)審職稱可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員,,直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱,。其中,流動(dòng)到事業(yè)單位的,,將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)合并計(jì)算,,任科級(jí)累計(jì)滿5年或副處、科級(jí)合并計(jì)算滿5年,,可申報(bào)副高級(jí)職稱,。

2.公有制經(jīng)濟(jì)組織中的普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才,未按有關(guān)規(guī)定考核初聘相應(yīng)職稱的,,可根據(jù)規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)工作年限要求,,直接申報(bào)上一級(jí)職稱。

3.實(shí)行以考代評(píng)的專業(yè),,一律不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審,。 取得國(guó)家專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的,可按照國(guó)家和我省公布的職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄,,直接認(rèn)定相應(yīng)系列和層級(jí)職稱,,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

,、其他條件

申報(bào)助理工程師職稱的,,從事大數(shù)據(jù)專業(yè)期間應(yīng)熟悉大數(shù)據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí),了解大數(shù)據(jù)技術(shù)體系、平臺(tái)架構(gòu),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程制度等,,具有解決一般性技術(shù)問(wèn)題的能力,。

申報(bào)工程師職稱的,所申報(bào)專業(yè)須與任助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)和從事專業(yè)一致,。1.掌握并熟練應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),。2.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,,能正確應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程等,,有一定技術(shù)管理能力。3.能承擔(dān)數(shù)據(jù)管理,,數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)方面技術(shù)工作,,有一定的技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。4.能制定信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃,或數(shù)據(jù)管理實(shí)施方案,,或系統(tǒng)運(yùn)維規(guī)程等能夠指導(dǎo)助理工程師工作和學(xué)習(xí),。

申報(bào)高級(jí)工程師職稱的,1.全面掌握并熟練運(yùn)用系統(tǒng)(平臺(tái))架構(gòu),,或設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)體系,,或數(shù)據(jù)管理相關(guān)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。2.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,能熟練應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、規(guī)程等。3.具有獨(dú)立承擔(dān)大數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),,或數(shù)據(jù)管理等方面的技術(shù)工作能力,。4.具有較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有參與技術(shù)評(píng)審,、技術(shù)鑒定,、技術(shù)評(píng)價(jià),、重大測(cè)試、大數(shù)據(jù)技術(shù)管理等經(jīng)歷,,能主持制定管理體系文件,、技術(shù)方案、建設(shè)規(guī)范,、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)評(píng)審鑒定報(bào)告等,,取得有重要實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果,。5.能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

六,、有關(guān)工作要求

各單位要按照有關(guān)要求,,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù) 人員的申報(bào)推薦工作。實(shí)行“三公示”制度,,即評(píng)審條件,、評(píng)議程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示,,公示期間不少于5個(gè)工作日,,接受群眾監(jiān)督,,并向相關(guān)紀(jì)檢部門征求廉政意見(jiàn),,無(wú)異議的方可出具鑒定意見(jiàn)。對(duì)不符合規(guī)定程序,、材料不全或者不完全符合申報(bào)條件,,以及存在弄虛作假行為的一律拒絕接受申報(bào)材料。

(二)要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律,,實(shí)行“雙承諾”制,。申報(bào)人及所在 單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi),對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性,、合法性做出承諾,,本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料,、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年評(píng)審資格,,并計(jì)入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期期限為3年,;申報(bào)人員所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任,。

(三)強(qiáng)化組織答辯評(píng)審工作,。評(píng)審委員會(huì)在審核匯總后,將實(shí)時(shí)組織申報(bào)人員進(jìn)行論文答辯,。嚴(yán)格按照《山西省專業(yè)技術(shù) 任職資格評(píng)審答辯規(guī)則》(晉人職字〔2016〕30號(hào))規(guī)定的程序和要求進(jìn)行答辯,。答辯評(píng)審采取自述+問(wèn)答的方式進(jìn)行。答辯成績(jī)實(shí)行百分制,,答辯實(shí)行末位淘汰制,,淘汰率不低于10%,對(duì)從網(wǎng)上下載、抄襲論文的取消答辯資格,。答辯時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(四)優(yōu)化評(píng)審條件,。不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制 性條件,,將能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的產(chǎn)品研制報(bào)告、 工程項(xiàng)目方案,、專業(yè)成果,、標(biāo)準(zhǔn)制訂、技術(shù)推廣總結(jié)等與論文要 求同等對(duì)待,。任職年限按實(shí)足年度實(shí)算,,專業(yè)工作年限計(jì)算截止到2024年12月31日。因工作需要由其他專業(yè)技術(shù)任職資格轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)任職資格的,,應(yīng)在工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年以上,,轉(zhuǎn)系列、晉升不得在同一年度內(nèi)進(jìn)行,。

(五)按時(shí)報(bào)送材料,。請(qǐng)于2024年11月12日至11月30日工作日(上午9:00-12:00 下午13:00-17:00)將紙質(zhì)申報(bào)材料報(bào)送至陽(yáng)泉市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(市政務(wù)中心3層陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高(中、初)級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室,,聯(lián)系電話:0353-2296072),。各縣(區(qū))所屬申報(bào)人員由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核同意統(tǒng)一報(bào)送;市直各企事業(yè)單位,,按照管理權(quán)限由其主管部門統(tǒng)一報(bào)送,。

申報(bào)人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)送要求,完成紙質(zhì)材料的報(bào)送工作,,逾期不予接收,。

申報(bào)職稱所需表格、材料及相關(guān)說(shuō)明請(qǐng)登陸陽(yáng)泉就業(yè)人才網(wǎng)http://jxtswkj.com下載和查詢,。

本通知未盡事宜,,按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行,。

 

附件陽(yáng)泉市2024年度工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)填表說(shuō)明.doc

附件1評(píng)審材料目錄.doc

附件3 陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審承諾書(shū).doc

附件2申報(bào)高(中,、初)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦報(bào)告.doc

附件4 陽(yáng)泉市專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)合格證明.doc

工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)職資格評(píng)審申報(bào)材料封皮.doc

山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表A4.doc

山西省專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表(2024年版).doc

陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高(中、初)級(jí)評(píng)審綜合考評(píng)表(A3).xls

陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯材料打印紙(高級(jí))A3.doc

陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯材料打印紙(中級(jí))A3.doc

陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙(高級(jí))A3.doc

陽(yáng)泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙(中級(jí))A3.doc


 

 

 

陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月31日


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